待在大厂的N种结局

2024-10-20 22:32:45 围观 : 198 次 0 评论
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互联网大厂还是香饽饽吗?

当围城内的人把大厂视作旷野的反面,大厂离职成为小红书博主的新赛道,在另一头,大厂们正火热准备校招,围城外的大学生依旧热烈讨论着如何卷进大厂。

大厂预备开放大量校招岗位,也意味着其招聘市场之火热,不少应届生也更愿意选择进入大厂,正如某应届生被问及如何看待逃离互联网风潮时,她所回答的那样:“所谓追求人生的旷野,其实是一种权力。进互联网,进大厂,赚钱,拥有比我爸妈更广阔的世界,已经是我的旷野了。

对于新职场人来说,毕业进大厂或许仍是最优解。至于进入大厂后的晋升通道、培养机制、发展前景以及接下来的心路历程是怎样,没有人能说得准,而每个人的成长路径和个人际遇也不尽相同。

不过,前辈是有发言权的,比如社交媒体上就有人精辟地总结了待在大厂的9种结局。

(图源|小红书@坨坨)


待在大厂的9种结局

正文关于9种结局的描述是这样的:

1、成为大冰:恨不得把自己所有的标签都打出来;
2、范进中举:满怀希望进大厂,却在无数个加班夜里精神崩溃,最终疯了;
3、庞氏骗局:工作一年后,开始发内推码;
4、饥饿游戏:在职场生存战中与新人斗智斗勇,一键开展饥饿游戏的生存模式;
5、我的阿勒泰 :毅然辞去大厂工作,开始写作摄影旅行,表面自由自在,内心焦虑不安;
6、孔乙己:年复一年干着重复的工作,成为办公室老油条,对未来迷茫不安;
7、千手观音:主业划水、副业自媒体,总是一人身兼数职;
8、闰土:看似稳定的大厂工作,实则并不可靠。房贷、车贷、裁员潮,疏远朋友,内心无奈落寞 变得贫困潦倒 麻木、唯唯诺诺;

9、终成恶龙:在无数次背锅后,掌握了上班的精髓,成为总监。不开心就骂人,在本子上写上第20个被你骂哭的应届生名字。

上面的叙述显然是调侃的艺术,但段子背后往往是一半笑话一半现实,生活甚至可能比小说荒唐。

“怎么不遗憾呢,那是我中举后拼了命的5年”

回顾最初收到大厂实习offer的那一天,时琪说跟范进中举一样:“那一天,舍友说我在宿舍的尖叫欢呼冲破云霄 。”

入职的第1天下午茶是炸鸡腿和蛋挞,接下来就是业务各种卷,无偿加班,但那会儿,是一种为了项目共同奋斗的乐趣,也有真心带教的人。但好景不长,没过半年全员因不知名原因被裁撤,分去不同的业务线,所有的快乐也在那一刻终结。

她被分到了另外的团队,包揽所有杂活,全团队最低工资且加班轮轴转,被PUA到精神失常,被搪塞到两年不给任何晋升。

在一次需要为了项目而去陪酒的工作上,她才按下了离开确定键。

“怎么会不遗憾呢,那是我拼了命的5年”。

11点还在工位,12点多还在床上开会,这是在大厂上班的常态。在大厂上班半年的阿高和时琪的生活方式没什么区别,最大的感触就是:“ 大城市的繁华和他毫无关系,这里看不到日落,只有无数加班的灯。”

更重要的是,前几天体检他发现自己的身体数据直线下滑,但他说服不了自己放假,桌子上的那本《悠长的假期》也从来没有翻开过。

“在大厂工作失去的,是人味”,阿高说。

被pua的阴影,阿勒泰一年都治愈不了

PUA是这几年多次被提起的一个词,它的后遗症是人会很渴望得到认可。

阿戴尔刚毕业,领导说了两句,内心都要内涵很久,他在社交平台发文说,“大厂被pua的阴影,一年gap都治愈不了”

@在桂林谈生意的小花生则说,离开大厂3年,经常半夜想起来还是生气的睡不着觉,需要有别的东西吸引注意力才行。但觉得最不遗憾的是,离职前把pua他的那个嫡系在一个会上集体pua了。

成为数字游民,追求旷野的菜菜,则在离职后体验了半年的“阿勒泰生活”。乐是真的快乐,但现在过了最快乐的阶段,开始想找点事儿干。想开始做一下自己的自媒体账号,开公众号、发小红书,号的帖子是火了,粉丝倒是没几个,关键是坚持不了。

朋友都羡慕她的状态,但只有她自己知道自己的内心焦虑不安,过往稳定打进账户的钱,一下子没了这种安全感,而接下来又要做什么呢?

“我不知道。但还是不想回去大厂,现在除了不挣钱,都开心。”

随着互联网行业的发展变缓,越来越多人对大厂祛魅的同时,也带着失落。待在大厂,好像很崩溃,既干不过嫡系,也干不过自己的年龄。

这些都是在大厂挣扎的例子,好像待在大厂就很尴尬,最后都得离职,大厂也给人一种“活不过35岁”的印象。

不过,职场中总有一些隐秘的角落正待被发现。


那些不在浪尖的大厂人

“当应届毕业生削尖了头往大厂钻时,他们的学长已在乐视过上了躺平的快乐生活。这里没有狼性文化,没有996,没有做不完的PPT,没有开不完的会议。”帅张说道。

据每日经济新闻报道,乐视通过分销《甄嬛传》的版权,每年仍可获得上千万的版税。而乐视官方也出面大方回应,基本坐实了靠版权分销赚钱以及无996内卷等等一些情况:

千万版权收入对于大企业这可能只是半个小目标,但却养活了400多名乐视员工。

关于上班时间问题,两年前乐视就发文称“如果有一天合法推行四天工作制大家也不要感到意外”,如今的乐视小红书官方账号直接打出“一周上班四天半”的slogan

这些舆论眼光较少谈及的群体活法,表面上看是过去“躺平”思维的代表人物,实际上,却也折射出当代的一种人生哲学:比如不再以牺牲休息时间的代价来追求高速增长,比如工作只是一部分,家人、朋友、时间也是人这一生中重要的财富。

互联网经济引领了本世纪头20年,在创造了无数财富神话的同时,也带来了社会思想层面的变化。

比如效率至上、生产力为主的社会节奏,但当曾经的“高速增长机器”普遍出现“增收不增利”的情况,人们才停下来思考:最重要的是什么。

不过,但这不代表是什么向下的信号。

复旦大学教授梁永安曾多次分享:“这一代年轻人经历了太多的变化,30年之后,这会成为了不起的历史。因为他们面临的问题很多,能积累出的经验很多,这代人肯定会产生伟大的思想,伟大的组织,伟大的文学”。

没人能精准预判未来,正如那9种结局预言,也只是一种旁观者观察视角的艺术总结,实际上,还可能有另外20种结局。

所以,接下来的新大厂人的下一个结局是什么呢?


作者 | 狼女Canamy

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